Finance & Comptabilité Ref: L20CDAF-AD

Normandie

Localisation : Saint Lo (50)

Type de contrat : CDI

Réf. de l'annonce : L20CDAF-AD

Secteur : Service

Client

Notre client, un Etablissement Public à caractère Administratif, recherche, dans le cadre d’un remplacement, un Directeur Administratif et Financier (h/f).

Poste

Affecté(e) à l’état-major et placé(e) sous l’autorité directe du directeur départemental, membre de l’équipe de direction, vous présentez un parcours professionnel, une expertise et une aptitude au management de projet qui vous rendent légitime à répondre aux attentes des financeurs et contrôleurs de l’établissement, mais aussi à accompagner les démarches d’amélioration initiées dans les groupements. Vous apportez un éclairage administratif aux projets d’évolution qu’engage l’établissement en garantissant la conformité aux règlements publics et la fiabilité de l’information financière. En outre, vous portez la relation technique qui s’établit avec les instances de contrôle de l’établissement. Vos missions principales : - Fédérer et optimiser l’action des fonctions supports en développant la transversalité. - Maintenir une relation de crédibilité et de confiance avec les financeurs et les contrôleurs de l’établissement. - Proposer et mettre en œuvre le cadre juridique interne (avec l’appui du responsable des affaires juridiques). - Coordonner l'action des groupements fonctionnels (administration-finances, ressources humaines, moyens et logistique). Vos missions secondaires (spécifiques ou de suppléance) : - Prendre en charge la fonction juridique et assurances, avec l’appui des services métiers du département (contentieux) et des assistants à maîtrise d’ouvrage (assurances). - Développer les partenariats externes et mutualisations. - Achever la certification alternative des comptes de l’établissement.

Profil

De formation supérieure en gestion / finance, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur un poste de direction financière dans le secteur public. Pour réussir dans ce poste, vous devez savoir faire preuve d’intelligence relationnelle, avoir de l’appétence pour le travail en équipe et la transversalité, accompagner des équipes de cadres avec le souci d’élever et d’étendre leurs niveaux de performance et savoir conduire un projet d’établissement.