Ressources Humaines Ref: Y22IRH-AD

Pays de la Loire

Localisation : Couëron (44)

Type de contrat : CDI

Réf. de l'annonce : Y22IRH-AD

Secteur : Service

Client

Membre du Groupement FLO, notre client, les Transports Richard (110 personnes), PME de référence spécialisée dans le transport de matériels hors-gabarit, est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services sur-mesure.

L'Entreprise cultive son savoir-faire depuis 40 ans et poursuit son développement. Dans le cadre d'une création de poste, elle recrute un.e Chargé.e de Développement des Ressources Humaines.

Intégrer la société, c'est rejoindre une équipe qui partage une vision d'entreprise commune : esprit de service, expertise, engagement. C'est aussi rejoindre une organisation valorisant agilité, fiabilité et communication, portée par un management de proximité.

Poste

Vous contribuez à la définition de la stratégie, au développement et à la gestion des ressources humaines de l'entreprise.

Dans cette posture de création de poste, vous saurez proposer et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'animation d'une politique RH attentive et équitable.

Vos principales missions :


  • Participer à l'élaboration et la mise en place de la stratégie RH (enjeux à venir, proposition et organisation d'évènements, de projets)
  • Définir les besoins en recrutement avec les managers et opérationnels
  • Organiser et gérer le recrutement des Conducteurs sur les différents sites de l'entreprise (Nantes, Bordeaux, Béziers, Vierzon, Le Mans)
  • Développer la marque employeur et les partenariats sur le bassin d'emploi
  • Piloter le développement des compétences des équipes : élaborer et mettre en œuvre le plan de formation
  • Participer aux actions de communication interne et externe
  • Assurer les relations avec les organisations représentatives du personnel
  • Rédaction des contrats de travail en collaboration avec notre service juridique externe
  • Préparer et suivre les audits qualité

Profil

Compétences et Savoir Faire :


  • Maitrise l'ensemble des domaines RH et droit du travail de manière opérationnelle
  • Excellentes qualités relationnelles, empathie, intérêt pour le développement personnel
  • Curiosité et force de proposition
  • Souplesse et réactivité
  • Bonne expression écrite et orale

Formation et Expérience :

Formation supérieure (M1/M2) en Ressources Humaines, 3ème cycle en RH

Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire de développement RH et notamment recrutement, idéalement acquise en transport

Goût et connaissance de la culture PME

Salaire annuel 35000€ + primes.

Poste à pourvoir en CDI à Couëron.

Statut agent de maitrise.