Michel Causeret | Directeur
Michel fonde approche directe en 2001. Il est l’interlocuteur privilégié du cabinet pour toute problématique de Direction, de fonction support et de poste à l’international. Il intervient dans le recrutement de cadres dirigeants et d’experts.
Précédemment, il était associé dans un cabinet de chasse et d’évaluation sur Rennes et Nantes après avoir été directeur exécutif au sein d’un grand cabinet de recrutement anglo-saxon à Paris. Il a débuté son parcours dans l’export agroalimentaire puis dans les systèmes d’information de gestion.
Il est diplômé de l’INSEEC-Paris. Il mène des missions en anglais et espagnol.
michel.causeret@ad-ouest.fr
Secteurs d'expertise
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Achat, Logistique, Supply-Chain
Achats, Logistique, Supply-Chain
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DIrigeant, CODIR
Dirigeants, CODIR
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Ingénieur, Techniciens, Industrie
Ingénieur, Tehniciens, Industrie
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Juridique et fiscal
Juridique et fiscal
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Ressources humains
Ressources humaines
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Systèmes d'informations
Systèmes d'informations
Benjamin Gouy | Consultant en recrutement
Benjamin intègre approche directe en 2007. Il est notre référent dans les outils d’évaluation. Il est spécialisé dans l’industrie et la distribution.
Il était précédemment consultant dans un cabinet régional d’outplacement et de recrutement basé en Bretagne. Il a débuté son parcours en entreprise dans un groupe industriel agroalimentaire puis chez un fabricant de pièces mécaniques pour l’automobile et l’aéronautique en Loire-Atlantique.
Il est Diplômé en Psychologie sociale et du travail (Master 2).
benjamin.gouy@ad-ouest.fr
Secteurs d'expertise
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Achat, Logistique, Supply-Chain
Achats, Logistique, Supply-Chain
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Commercial, Marketing
Commercial, Marketing
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DIrigeant, CODIR
Dirigeants, CODIR
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Distribution, Commerce
Distribution, Commerce
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Ingénieur, Techniciens, Industrie
Ingénieur, Tehniciens, Industrie
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Ressources humains
Ressources humaines
Marion Lemoine | Consultante en recrutement
Marion rejoint approche directe en 2015, désireuse de travailler dans un cabinet à taille humaine privilégiant la qualité de l’évaluation de la personnalité des candidats.
Elle a travaillé pendant plus de 10 ans au sein de 2 grands cabinets de recrutement, en tant que Consultante et Manager. Elle a développé une expertise sur les métiers de la comptabilité/gestion/finance, de la gestion immobilière et de la maîtrise d’œuvre bâtiment.
Elle est diplômée d’un Master 2 en gestion des entreprises à l’IAE de Caen.
marion.lemoine@ad-ouest.fr
Secteurs d'expertise
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Audit, Conseil, Expertise
Audit, Conseil, Expertise
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Commercial, Marketing
Commercial, Marketing
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DIrigeant, CODIR
Dirigeants, CODIR
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Finance, Comptabilité
Finance, Comptabilité
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Immobilier, Construction, Maîtrise d'oeuvre
Immobilier, Construction, Maîtrise d'oeuvre
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Juridique et fiscal
Juridique et fiscal
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Ressources humains
Ressources humaines
Stéphanie Rondineau | Consultante en recrutement
Stéphanie rejoint Approche Directe en 2016 après plus de quinze années en cabinets de recrutement dans des environnements spécialisés, intervenant en qualité de conseil sur le recrutement de cadres, d’ingénieurs et de techniciens experts. Son champ d’intervention préféré est l’évaluation des motivations et de la personnalité. En rejoignant Approche Directe, Stéphanie fait le choix de la qualité de service et de l’expertise en matière d’évaluation des candidats.
Stéphanie est titulaire d’une Maitrise en Administration et Gestion du personnel.
stephanie.rondineau@ad-ouest.fr
Secteurs d'expertise
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Achat, Logistique, Supply-Chain
Achats, Logistique, Supply-Chain
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Commercial, Marketing
Commercial, Marketing
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Digital, Médias, Communication
Digital, Média, Communication
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Distribution, Commerce
Distribution, Commerce
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Immobilier, Construction, Maîtrise d'oeuvre
Immobilier, Construction, Maîtrise d'oeuvre
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Ingénieur, Techniciens, Industrie
Ingénieur, Tehniciens, Industrie
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Ressources humains
Ressources humaines
Hélène Girardot | Consultante en recrutement et conseil RH
Hélène rejoint approche directe en 2019, ayant souhaité apporter son expertise de généraliste RH à un cabinet de taille humaine réputé pour son professionnalisme.
Passionnée par les relations humaines, elle accompagne les candidats dans leurs souhaits d’évolution et conseille ses clients dans l’optimisation de leurs organisations : « la bonne personne à la bonne place et au bon endroit ». DRH dans la micro-électronique, l’industrie mécanique et récemment le médico-social, elle a aussi vécu aux USA et en Chine. Elle est diplômée d’une Maîtrise en Commerce International et a suivi différents cursus de formation en droit du travail, gestion des contrats et négociations. Elle maîtrise l’anglais et l’allemand.
Secteurs d'expertise
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Commercial, Marketing
Commercial, Marketing
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DIrigeant, CODIR
Dirigeants, CODIR
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Ressources humains
Ressources humaines
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Santé
Santé
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Associations
Associations