Finance & Comptabilité Ref: H26CRC-AD
Pays de la LoireLocalisation : Angers (49)
Type de contrat : CDD
Réf. de l'annonce : H26CRC-AD
Secteur : Service
Client
Fondée en 1909 et historiquement localisée à Angers (49), l'ESSCA est une grande école de commerce privée française qui accueille près de 6000 étudiants en formation initiale et continue.
L'Ecole a connu, depuis ces dernières années, un développement dynamique avec l'ouverture en France et à l'international de nouveaux campus. L'Ecole est désormais présente dans les villes suivantes : Angers, Paris, Aix-en-Provence, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Budapest, Malaga, Luxembourg et Shanghai.
Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastères Spécialisés, et Masters of Science.
Poste
Sur le campus d'Angers (49), nous recrutons un Responsable Concours nationaux et internationaux (h/f) pour un CDD de 9 mois (congé maternité) qui pilotera une équipe d'environ 10 collaborateurs.
En tant que Responsable des concours, il. elle aura en charge le pilotage, l'organisation et la mise en œuvre du processus des concours et la préparation des jurys rectoraux. Ses missions porteront de la candidature jusqu'à l'admission et l'éventuelle préinscription de nos futurs étudiants au sein d'un périmètre défini.
Missions principales :
- Piloter le processus concours, en conformité avec le cadre légal français et international :
- Proposer un calendrier de concours cohérent avec la stratégie de recrutement de l'ESSCA et intégrant les contraintes externes et internes,
- Assurer le paramétrage des outils de gestion des candidatures et des jurys en fonction des besoins projetés,
- Assurer un accompagnement optimal des candidates et candidats,
- Coordonner les processus avec les parties prenantes internes et externes (notamment épreuves),
- Préparer, contrôler et suivre les jurys rectoraux,
- Proposer et mettre en œuvre la procédure d'envoi des propositions d'admission aux candidates et candidats,
- Manager les éventuelles équipes dédiées,
- Assurer la coordination avec les équipes promotionnelles globales et locales,
- Gestion des relations avec les partenaires internes et externes.
- Assurer la production de reportings réguliers à destination des instances, des partenaires internes ou externes.
- Optimiser et documenter les processus, y compris les outils de gestion et de pilotage.
- Mener une veille stratégique.
- Piloter différents types de projets y compris des projets de transformation digitale.
Missions ponctuelles :
- Représenter l'ESSCA lors des événements de promotion (JPO et/ou salons).
Profil
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+4/5 en gestion, administration ou management de l'éducation, vous justifiez d'une solide expérience dans la coordination de processus complexes, idéalement au sein de services concours, admissions, scolarité ou de campagnes RH à grande échelle. Habitué aux environnements exigeants et multi acteurs, vous abordez chaque campagne avec méthode, vision et sens de l'anticipation.
À l'aise avec les données et leur exploitation, vous savez structurer l'information, produire des reportings fiables et suivre des indicateurs clés avec rigueur. Vous maîtrisez la suite Office, en particulier Excel, les bases de données, PowerBI ainsi que les principales plateformes de gestion.
Vous vous intéressez naturellement aux outils numériques et aux démarches d'amélioration continue.
Compétences techniques indispensables :
- Très bonne maîtrise d'Excel (prérequis non négociable),
- Familiarité avec Power BI (pas nécessairement expert, mais à l'aise),
- Aisance avec les chiffres, les données et les outils digitaux,
- Profil quantitatif et analytique : expérience en contrôle de gestion, consulting avec notions de business plan, gestion de projet avec volets budgétaires, ou data analyst,
- Connaissance ou appétence pour les méthodes agiles et la gestion de backlog (culture DSI en sprints bimensuels),
- Anglais : niveau B2 souhaité a minima
Compétences humaines et managériales :
- Écoute et humanité pour manager une équipe d'une dizaine de collaboratrices,
- Capacité d'accompagnement et de montée en compétence.
Doté d'un leadership collaboratif, vous êtes capable de fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires et réparties sur plusieurs campus. Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'initiative vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement en constante évolution. Avec votre aisance relationnelle, votre capacité à interagir avec des publics variés, y compris internationaux, et votre sens de la confidentialité, vous représenterez l'institution. Une appétence pour les relations avec des partenaires externes ou des instances associées aux concours sera appréciée.
Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (une autre langue est un plus). Votre organisation, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les priorités seront déterminantes pour assurer la réussite des campagnes de concours et contribuer à l'excellence du parcours candidat.
Caractéristiques du poste proposé :
- CDD 9 mois à partir d'avril 2026
- Durée du travail : temps plein (forfait : 1591 heures/an)
- Rémunération : en fonction du profil
- Avantages : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT – couverture santé et prévoyance – Titres restaurant - intéressement – Accord télétravail en vigueur
- Lieu : campus Angers