Client

Nous recrutons un conducteur de travaux pour notre client, PME de 26 collaborateurs organisée en multisites.

Poste

Rattaché au gérant, vous êtes en charge :

- Des moyens matériels :

Commandes fournisseurs : petits matériels, transports et location de matériel

Gérer et optimiser le stock matériel,

Gérer les moyens techniques (locaux, véhicules, outillages, etc)

Etre garant de l'image et de la notoriété de l'entreprise (hygiène chantier, véhicule, personnel)

- Du planning :

Organiser l'activité des équipes de montage interne et appuyer vos collaborateurs

Suivre les horaires de travail

Etre garant des règles de sécurité des biens et des personnes

- De l'activité commerciale :

Effectuer les métrés

Participer aux réunions de chantier et suivi de la clientèle

Réceptionner les chantiers dans les délais convenus

Activité sur le département du Maine et Loire

- Du management de l'équipe : 5 monteurs travaillant sur les différents chantiers + 1 alternant en charge de vous appuyer sur la partie commerce.

Profil

Vous disposez d'une première expérience en tant responsable de chef de chantier, chef d'équipe ou conducteur de travaux dans le gros-oeuvre ou le second-oeuvre, TCE, Maisons individuelles, etc.

Savoir lire un plan technique et savoir utiliser les outils informatiques

Savoir-être recherché : autonomie, engagement, sens du service client, réactivité, orientation solution

Conditions : Salaire entre 32000€ et 38000€ par an base 12 mois + Frais de repas + carte essence + véhicule + Accord d'intéressement + Accord de participation aux bénéfices.

Statut : Agent de maitrise - 39h hebdo - forfait 217 jours (RTT)

Vous serez amené à suivre des formations tout au long de votre parcours dans l'entreprise (management, écoute active, gestion de planning, etc.) pour poursuivre le développement de vos compétences et de vos connaissances.

Temps plein, contrat CDI