Client

Notre client est un groupe indépendant multi-sites spécialisé dans la conception et la fabrication de solution de protection des biens et des personnes.

Le groupe compte 400 collaborateurs pour 10 filiales en France.

Dans le cadre de la refonte de son architecture SI et du déploiement d'un nouvel ERP, il crée le poste de DSI.

Poste

Votre mission : Garantir l'alignement du SI avec la stratégie de l'entreprise sur la base du déploiement d'un nouvel ERP.

Vos principales responsabilités :

• Implanter un nouvel ERP dans une logique de standardisation des processus de gestion

En mode projet :

• Revue des processus existants et formalisation du cahier des charges, de l'appel d'offres
• Définition du schéma directeur du système d'information (cohérence, fiabilité, qualité de service à l'utilisateur avec les standards de l'outil)
• Choix de l'ERP au regard des attentes de la Direction et des contraintes métiers (X3, DYNAMICS, SYLOB 9, DIVALTO)
• Implémentation de la nouvelle solution
• Modélisation des flux et des processus
• Conduite du changement auprès des collaborateurs
• Organisation de la bascule des données et du planning de déploiement
• Animation de réunions auprès des différentes filiales et organisation des formations
• Suivi post-déploiement, fiabilisation des données

• Superviser les relations avec les prestataires et partenaires extérieurs, négocier les contrats
• Gérer et suivre le budget SI
• Garantir la fiabilité de la sécurité informatique
• Management d'un collaborateur

Profil

Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en qualité de DSI-RSI ou ERP Project Manager en entreprise industrielle (connaissance des spécificités des métiers de production) ou chez un intégrateur qui vous a conduit à mener l'implémentation complète d'un ERP.

Votre hauteur de vue et votre sens stratégique vous permettent de comprendre les enjeux clés pour sélectionner et déployer l'outil le plus adapté à l'environnement de travail.

Force de conviction, empathie et écoute seront des atouts pour mener à bien ce projet et fédérer le collectif dans cette phase de transition.

Membre du comité de Direction, vous serez rattaché au Président du groupe.

Poste à pourvoir au Nord de Nantes.

Salaire : 60 à 75K€/an